今天，我将深入探讨链动3+1与2+1模式的差异，并详细解析3+1模式的运作精髓。链动2+1，亦称1+3退休模式，自2022年起因美丽天天秒的推广而声名鹊起，凭借“直推三单回本，享受无限链动收益”的吸引力，迅速积累了近百万会员。然而，随着该模式在各行各业的广泛应用，私域电商领域的团队领导者逐渐发现其裂变动力减弱，且缺乏复购机制。针对这些不足，我们创新性地推出了链动3+1模式。
链动3+1的创新主要体现在以下四大维度：
结构升级：从链动2+1的二二复制转变为三三滑落模式，每位用户拥有四个直推点位，包括三个贡献位和一个获利位置。这一变革意味着，用户只需专注运营自己的四条线路，即可实现裂变的爆发式增长。滑落机制确保了新用户能够自动分配至业绩较弱的区域，若业绩相同，则优先滑落至获利位下方，从左至右排列。 收益优化：在链动3+1中，所有直推下级，无论处于贡献位、滑落位还是获利位，均与推荐者相关。这一改进在保障波比的同时，解决了链动2+1中部分贡献与收益无关的问题，确保了每位参与者的利益最大化。 轮换机制：为避免链动2+1中可能出现的资源过度集中于某一获利位的问题，链动3+1引入了轮换机制。通过随机轮换，有效防止了用户通过控制资源来影响获利位收益的情况，确保了模式的公平性和可持续性。 复购激励：链动3+1的核心创新在于其复购机制。为了持续获得收益，老板身份的用户需要不断复购以提升收益上限。这一机制不仅促进了用户的持续参与，还增强了模式的复购属性，为长期发展奠定了坚实基础。
截至2024年9月12日收盘，石头科技(688169)报收于238.3元，上涨0.36%，换手率0.88%，成交量1.63万手，成交额3.87亿元。
综上所述，链动3+1模式在保留链动2+1优秀机制的基础上，通过结构升级、收益优化、轮换机制和复购激励四大创新，实现了模式的全面升级。该模式具有正拨比、无泡沫的特点，且符合合规的二级分销模型。若您的团队也寻求此类推广裂变机制，欢迎私信交流，共同探讨合作可能。
本文编辑：zw514583配资买卖