股票杠杆怎么用 养老金明确继续调整, 工龄15年、25年、35年, 工资到底差多少?

发布日期:2025-02-22 00:08    点击次数:71

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2025年是积极的一年,养老金迎来继续增长的好消息!现在,我国的社保缴纳原则,还是本着多缴多得股票杠杆怎么用,长缴多得的原则,也就是说,工龄越长,缴费年限越多,你能开到手的养老金就越多。那么15年、25年、35年的工龄,在养老金计算和调整时,能差多少呢?

先来看看工龄多少,对于退休时养老金计算的影响在哪些方面,养老金是由基础和个人养老金两部分组成的,以辽宁城市举例,我们看看不同工龄,养老金能差多少:

比如辽宁地区的李大哥,社平工资7200元,缴费基数是按照最低0.6倍档次来交的,那么:

缴费工龄15年:他的基础养老金是=(7200+7200*0.6)/ 2*15=192000*1%=864元

缴费工龄25年:他的基础养老金是=(7200+7200*0.6)/ 2*25=192000*1%=1440元

缴费工龄35年:他的基础养老金是=(7200+7200*0.6)/ 2*35=192000*1%=2016元

这是基础养老金部分,不同工龄长短,就能有576元的差距,那么个人账户存额部分,小编以自己个人账户为例子,预计15年差不多55000元,25年91000元,35年127500元,除以60周岁退休的计发月数139个月,可以得出:

15年:个人账户养老金=60000/139个月=431元

25年:个人账户养老金=10000/139个月=719元

35年:个人账户养老金=140000/139个月=1007元

这样计算下来,个人账户养老金每月大概也能差出来差不多300元的,所以,按照养老金的计算方法,这也是为什么鼓励大家可以多早交就多早交,能多交几年算几年,肯定在养老金的计算上会更多一些。那这是你领养老金时计算的金额,如果之后养老金再调整有涨幅的话,工龄不同,能影响多少呢?其实工龄针对不同职业的人,相对说最有优势增长的部分了,也就是我们常说的,养老金调整中工龄挂钩的部分,我们还是来以辽宁城市举例子说说:

在其他条件都相同的条件下,工龄挂钩部分为,15年以下的每月15元,15年以上的部分是1.6元,这样能得出:

工龄15年:15 元

工龄25年:15 + (25 - 15) × 1.6 =31元

工龄35年:15 + (35 - 15) × 1.6 =47元

以上总结来说,大家能看出来工龄对于养老金的重要性了吧。工龄长,我们基础养老金就高,并且个人养老金账户的存额总数就高,每月到手的就多,并且工龄长,等以后再调整养老金的时候,涨幅也会高。

在延迟退休政策发布后,很多伙伴对于又增加了的最低缴费年限,而叫苦连连,其实很多文章分享的关于灵活就业人员缴费增长的预测,是存在很多不合理性的,宣传说如果缴费年限短的话,补缴10年的社保费用能达到20万甚至更多,这个数字让很多人都望而止步,从而停保或转交城乡居民保险;

其实小编认为,这么做事不理智的,首先我国目前灵活就业人员参保以及城乡居民参保的人群比例是要高于有单位参保的人群,所以对于灵活就业人员等有缴费困难的人,国家是不会不管的,而且我们的社平工资增长预期也不会像某些文章说的,能达到8%以上或者更多。

现在很多城市已经开始下调灵活就业的参保比例,并且还新增了很多内容,比如灵活就业人员在医保参保时,女性人员可自行选择生育险缴纳,这样还可以在生育时领取较高的生育津贴,或者一些城市还有大龄灵活就业人员的参保补贴,优惠政策等,如果现在年龄比较大了,确实也没有缴纳过社保的,可以考虑缴纳城乡居民保险,但很多80后或90后的伙伴还是不要轻易放弃缴纳社保,尤其是90后,在应对延迟退休政策下,我们一定要提前缴足社保年限,给我们的未来退休有个良好的规划,这样也不至于在未来,如果政策又有调整后手忙脚乱,关注好自己未来的长远利益。

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